ДНУ & МХП: формуємо історію успіху молоді

11 лютого до Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара завітали представники відомого міжнародного концерну ПрАТ «МХП». Основними завданнями команди по роботі з персоналом були зустріч зі студентством та укладання Меморандуму про співробітництво, який офіційно затверджує наміри довгострокової стратегічної співпраці у сфері освітньої та практичної діяльності.

  

Партнерів у стінах університету зустрічали ректор Сергій Оковитий, в.о. проректора з науково-педагогічної роботи Наталія Гук, декани механіко-математичного факультету і біолого-екологчного факультетів Олександр Хамініч та Олена Севериновська, лідери наукових шкіл факультетів, що готують фахівців, у яких зацікавлена компанія МХП.

 

Встановленню комунікації та співпраці з МХП – одним зі світових лідерів сфери харчових й агропромислових технологій – активно сприяв Центр кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом ДНУ (керівниця Ганна Нямещук). Попередньо вже відбулися перші робочі зустрічі з обговорення форматів взаємодії. Тепер домовленості були скріплені 5-річною угодою, за якою для студентів і випускників університету відкриваються нові можливості для працевлаштування.

 

ПрАТ «МХП» входить до ТОП-10 роботодавців України за версією Forbes Ukraine. Штат співробітників в екосистемі цього міжнародного концерну налічує вже 28000 осіб в Україні та близько 4000 осіб за кордоном. Наразі компанія працює над розширенням мережі партнерів і пропонує співпрацю закладам вищої освіти. Так, за 2021-2024 роки в основний штат і на навчання з елементами дуальної форми освіти вдалося залучити понад 1600 студентів. Таким чином, здійснюючи пошук талантів і створюючи гідні умови праці для нових співробітників, МХП доводить, що кар’єрний розвиток та конкурентоспроможна заробітна плата можуть цілком забезпечуватися і в Україні.

 

Приймаючи у гостях таких потужних партнерів, ректор Сергій Оковитий запевнив, що Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара відкритий до співробітництва і готовий сприяти залученню талановитої молоді до компаній – топових роботодавців, які створюють для студентів і випускників можливості розвитку за фахом.

– Нашому університету вже 107 років, але він прогресивний. Ми завжди тримаємо руку на пульсі і постійно розширюємо коло нових стейкхолдерів. Це, насамперед, спільні проєкти із запровадження елементів дуальної освіти чи програм дуальної освіти – для мотивації нинішніх студентів, аби вони з перших курсів розуміли, для чого варто навчатися. Це ж стосується і школярів та батьків, які часто не орієнтуються, де й ким їхні діти працюватимуть, наприклад, після випуску з хімічних, біологічних чи інженерних спеціальностей. Тож, вважаю, що нашою спільною історією успіху буде така презентація університету і концерну «МХП», що заохотить якомога більше абітурієнтів вступати на ці важливі для України спеціальності. Також я сподіваюся, що, окрім здобувачів освіти, у різних сферах виробництва МХП зможуть знайти застосування своїм багаторічним напрацюванням і науковці ДНУ, – зазначив Сергій Іванович.

– Метою компанії МХП є створення ефективного навчального середовища, яке відповідає вимогам сучасного ринку праці. Тому для нас дуже важливо, щоби партнерство з ДНУ мало тривалий системний характер. Адже ми як бізнес розуміємо: що якщо зараз зі свого боку не будемо долучатися разом із закладами освіти до популяризації технічних спеціальностей, то через декілька років у нас не буде персоналу. Це ті реалії, з якими ми вже, на жаль, стикаємося. Відтак, ми зацікавлені в тому, щоби українські абітурієнти мотивовувалися навчатися і отримували вищу освіту. Не тікали кудись за кордон, а будували своє майбутнє в Україні, – підкреслила Ксенія Моторіна, керівниця групи залучення та розвитку молоді ПрАТ «МХП».

 

Саме для цього спеціалісти компанії почали проводити профорієнтаційні заходи зі школярами Київської та Дніпропетровської областей, де розповідають про важливість вибору інженерно-технічних, біотехнологічних, ветеринарних, зоотехнічних та інших спеціальностей.

 

– Ми готові підтримувати такий формат співпраці й з Дніпровським національним університетом. Можемо пропонувати власні ідеї і разом із вами, з вашою експертизою, вже долучатися до різних абітурієнтських заходів, – додала пані Ксенія. Першим подібним спільним івентом може стати загальноуніверситетський День відкритих дверей ДНУ DNU_Meetup, що відбудеться наживо 1 березня 2025 року.

 

На зустрічі також докладно обговорили і можливості партнерської взаємодії у роботі зі старшою аудиторією здобувачів освіти. Так, Ксенія Моторіна разом із представницями Служби управління персоналом МХП Тетяною Цукановою, Катериною Голенко та Ольгою Шевченко розповіли університетським колегам про досвід організації дуальної освіти зі здобувачами освіти у коледжах. Наразі спільно з Науково-методичним центром з питань якості освіти вже створюються перші дуальні програми із чотирма профільними коледжами, де навчаються студенти-електроенергетики та агроінженери. Відповідно до розроблених програм формуються тристоронні договори на один навчальний рік (здобувач освіти – заклад освіти – підприємство) та визначається оптимальний графік, враховуючи географічне розташування виробничих потужностей МХП. Це можуть бути формати поділеного дня, тижня чи місяця – усе для комфорту працевлаштованих студентів.

 

Здобувачам освіти Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара концерн МХП так само пропонує спеціальну програму «Освіта та бізнес: партнерство заради підготовки конкурентоспроможних молодих фахівців». Потенційними напрямками взаємодії тут, поза імплементацією елементів дуальної форми здобуття освіти, додатково визначаються: спільна розробка навчальних планів і освітньо-професійних програм; гостьові лекції, воркшопи, хакатони, екскурсії на виробництво; навчальна практика і стажування здобувачів, підвищення кваліфікації педагогічних працівників ДНУ і фахівців підприємств МХП; організація спільних дослідних лабораторій та експериментально-виробничих дільниць; проведення досліджень і апробація практичних розробок у виробничих умовах з подальшою публікацією результатів дослідної роботи у співавторстві тощо.

Безпосередньо про можливості успішного працевлаштування на підприємствах студенти ДНУ дізналися під час особистої зустрічі з представницями ПрАТ «МХП», що того ж дня відбулася в університетському просторі CLUST SPACE DNIPRO. На зустріч запрошувалися здобувачі освіти механіко-математичного, фізико-технічного, хімічного і біолого-екологічного факультетів ДНУ. А саме: студенти, що навчаються за спеціальностями: G2 Технології захисту навколишнього середовища; G4 Теплоенергетика; G7 Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка; G9 Прикладна механіка; G11 Галузеве машинобудування; G13 Харчові технології; G21 Біотехнології та біоінженерія.

 

Студентська молодь ДНУ з цікавістю ознайомилася зі структурою виробничих потужностей та сферами діяльності партнерського міжнародного концерну.

Також гостям презентували можливості втілення інноваційних ідей студентів на базі Інжинірингової школи Noosphere (Noosphere Engineering School, NES), яка працює при ДНУ. У супроводі директорки Світлани Клименко гості ознайомилися зі стартапами молоді, які вже втілені у прототипи, та дізналися про систему менторства, впроваджену в NES.

Інформаційно-аналітичне агентство
Дніпровського національного університету