За 40 років діяльності факультету підвищення кваліфікації ДНУ більше 20 тисяч викладачів вищих навчальних закладів навчалися там за різними програмами. Сьогодні педагогам українських ВНЗ І-ІV рівнів акредитації пропонуються навчальні курси за всіма базовими напрямами підготовки класичного університету. У рік святкування 90-річчя alma mater такий вагомий доробок одного з підрозділів є особливо значущим.
Факультет підвищення кваліфікації викладачів вищих навчальних закладів при Дніпропетровському державному університеті розпочав свою діяльність у 1967 році. Тоді на навчання за трьома спеціальностями загального профілю (математика, фізика, хімія) було прийнято більше 150 осіб з 60 вишів Латвії, Литви, Естонії, Білорусі, Росії та багатьох регіонів України. Протягом 70-х – 80-х років були послідовно відкриті нові спеціальності: російська мова і література; іноземні мови (англійська, французька, німецька); електронні обчислювальні машини, комплекси, системи та мережі. Щорічно близько 250 викладачів з інститутів та університетів усіх радянських республік з’їжджалися на навчання та стажування до Дніпропетровського університету.
У різні часи керівництво факультетом здійснювали видатні вчені університету: академік АН України, професор Корнійчук М.П., професор Швайко М.Ю., доцент Вакарчук Б.С. У 1990 році на посаду декана ФПК обраний професор кафедри ЕОМ Сопільник О.В.
Стрімкий розвиток ФПК почався з 1997 року, коли внаслідок акредитації у складі Інституту довузівської підготовки та післядипломної освіти факультетові було надане право здійснювати підвищення кваліфікації викладачів ВНЗ І-ІV рівнів за усіма базовими напрямами університету. Зараз навчальний процес у підрозділі здійснюється за 27 акредитованими напрямами та спеціальностями , в ньому беруть участь 12 факультетів (більше 40 профілюючих кафедр) Дніпропетровського національного університету. Зі слухачами працюють більше 100 провідних учених-педагогів.
Головною метою діяльності факультету є підвищення рівня науково-теоретичної і навчально-методичної підготовки викладачів вищої школи, узагальнення та розповсюдження передового досвіду в галузі післядипломної освіти, апробація, впровадження інноваційних технологій та сучасних технічних засобів у навчальний процес в рамках національної концепції неперервної освіти.
При організації навчання поряд з традиційними апробуються та використовуються інноваційні форми проведення занять: тренінги, круглі столи, дискусії, ділові, рольові ігри тощо. Використовується і така форма підвищення кваліфікації, як персональне прикріплення слухача до того чи іншого викладача, або науковця, що дає можливість слухачеві брати участь у виконанні спільних навчально-методичних розробок, роботі кафедральних та університетських семінарів, колоквіумів. У процесі навчання відбувається інтенсивний обмін досвідом, інформацією, обговорюються методичні питання з приводу впровадження інноваційних технологій навчання, зокрема дистанційного. Велика увага приділяється впровадженню положень Болонського процесу, кредитно-модульного підходу до оцінки знань студентів. Слухачі мають змогу користуватися послугами наукової бібліотеки, комп’ютерними класами з сучасним обладнанням. Все це забезпечує високий рівень підготовки, який повністю відповідає сучасним вимогам.
Ще одна форма підвищення кваліфікації викладачів – стажування на профілюючих кафедрах терміном від 1 до 10 місяців. У цій роботі беруть участь практично всі кафедри ДНУ, використовується матеріально-технічна база університету. Це створює належні умови слухачам для завершення та апробації результатів кандидатських та докторських дисертацій, написання підручників, навчальних посібників, методичних розробок.
Важливою ділянкою роботи ФПК стала його участь у перепідготовці кадрів у ході масштабної реструктуризації виробництва, яке супроводжувалося вивільненням чималої кількості працівників різних спеціальностей. Починаючи з 1996 року факультет розгорнув інтенсивну роботу з підвищення ділової компетенції незайнятого населення згідно з договорами між ДНУ та Обласним центром зайнятості за актуальними напрямами відповідно до попиту на місцевому ринку праці. Ми пропонуємо щорічно у рамках тендерних пропозицій Обласному центру зайнятості 10 -12 напрямів, зокрема такі як: „Менеджмент організацій”, ”Проектний менеджмент”, „Мережеві комп’ютерні технології”, „Банківська справа”, „Менеджер малого бізнесу-підприємець”, „Автоматизація бухгалтерського обліку” тощо. Цей перелік щорічно змінюється у відповідності із попитом. За 10 років більше 1000 осіб отримали змогу підвищити свою компетенцію, що дозволило їм змінити сферу діяльності, знайти своє місце в суспільстві.
У 2005 році, з метою розширення кількості і підвищення якості освітніх послуг для різних верств населення, ІДППО ДНУ був поділений на факультет довузівської підготовки і факультет післядипломної освіти у рамках якого на базі ФПК викладачів ВНЗ був створений Центр підвищення кваліфікації, метою якого є надання широкого кола освітніх послуг не тільки освітнім закладам різного рівня акредитації, а і підприємствам, організаціям, громадським структурам.
Працюючи в рамках концепції неперервної освіти, Центр підвищення кваліфікації факультету післядипломної освіти ДНУ постійно розширює і удосконалює сферу своєї діяльності, що дозволяє йому гнучко реагувати на зміни в суспільному житті, пропонувати широку низку освітніх послуг різним верствам населення і бути провідним закладом післядипломної освіти в Придніпровському регіоні.
